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    “兼管模式”的優(yōu)劣

    發(fā)布時(shí)間： 2015-08-18　　點(diǎn)擊次數(shù)： 1030次

    至于你所說“兼管模式”的優(yōu)劣，任何管理模式都是有其長也有其短的。對于歐姆龍來說，銷售大區(qū)負(fù)責(zé)人和核心產(chǎn)品負(fù)責(zé)人的這種雙重身份，zui大的管理優(yōu)勢在于可以把市場和產(chǎn)品結(jié)合起來，這樣產(chǎn)品、市場和營業(yè)（銷售）就能夠?qū)崿F(xiàn)形成一個(gè)整體，可以直接溝通和快速反應(yīng)。

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